많은 직장인들이 건강상의 이유로 퇴사를 고민하면서도
실업급여 수급 여부를 걱정하고 계실 텐데요.
아래내용으로 질병으로 인한 퇴사 시
실업급여 자격과 신청방법을 알아보시기 바랍니다.
질병으로 인한 실업급여 수급 자격
✅의사 소견서로 업무 수행 불가능이
객관적으로 입증된 경우
✅회사에 직무 전환을 요청했으나
거절당한 기록이 있는 경우
✅향후 구직활동이 가능한 건강 상태인 경우
필수 준비 서류
✅의사 소견서 (업무수행 곤란 증명)
✅이직확인서
✅고용보험 상실신고서
✅직무 전환 요청 및 거절 관련 증빙 서류
실업급여 신청 절차
1️⃣필요 서류 준비 및 정리
2️⃣관할 고용센터 방문
3️⃣실업급여 신청서 작성
4️⃣ 상담사와 면담 진행
5️⃣수급자격 심사 대기
실업급여 지급 금액과 기간
실업급여는 퇴직 전 평균임금의 60~70%가 지급되며,
연령과 가입기간에 따라
120일에서 최대 270일까지 수급이 가능합니다.
실업급여 수급이 어려운 경우
✅경미한 질병으로 업무 수행에 큰 지장이 없는 경우
✅객관적인 의료 증빙이 부족한 경우
✅즉시 구직활동이 불가능한 건강상태인 경우
대안
산재로 인정되면 다음과 같은 혜택을 받을 수 있습니다.
✅치료비 전액 지원
✅휴업급여 지급
✅장해급여 지원
질병으로 인한 퇴사 시 실업급여를 받기 위해서는
철저한 준비와 증빙이 필요합니다.
퇴사 전에 필요한 서류를 미리 준비하고,
정확한 절차를 따르는 것이 중요합니다.
추가 도움이 필요하시다면
가까운 고용센터나 노동청에 상담을 요청하시기 바랍니다.